時短勤務になると手取りはいくら減る?

保活・復帰後のお金

時短勤務になると、手取りは月2万〜8万円前後減る家庭が多いです。
かなり幅があるのは、

  • 何時間短縮するか
  • もともとの給与水準
  • 残業代がどのくらいあったか
  • 手当や会社制度がどうなっているか

で変わるからです。

ざっくりした目安を先に言うと、こんなイメージです。

  • 1日1時間短縮
    → 手取りで月2万〜4万円前後減りやすい
  • 1日2時間短縮
    → 手取りで月4万〜8万円前後減りやすい

ただし、これは毎月の基本的な減少イメージです。
実際にはここに

  • 残業代がなくなる
  • 一部の手当が減る
  • 賞与に影響することがある

といった要素も重なるので、
体感としては「思ったより減った」と感じやすいです。

この記事では、時短勤務で手取りがどれくらい減るのかを、考え方と目安ベースで分かりやすく整理します。

まずは計算の考え方を知っておく

時短勤務の手取りは、会社ごとの計算ルールで多少変わります。
ただ、ざっくりの見方はシンプルです。

減る時間 × 1時間あたりの給与感

で、まず額面の減少を見ます。

たとえば、

  • 月20日勤務
  • 1日2時間短縮

なら、月に40時間分短く働く計算です。

ここで、1時間あたりの給与感をざっくり 2,000円 とすると、

40時間 × 2,000円 = 月8万円程度の額面減

になります。

手取りはここから税金や社会保険の影響もあるので、
感覚としては5万〜6万円前後減るイメージです。

もちろん、これはあくまで目安です。
でも、「時短って少し短くなるだけでしょ」と軽く見ていると、意外と大きいと感じやすいです。

1日1時間短縮ならどのくらい減る?

1日1時間短縮なら、月20日勤務で月20時間分減ります。

たとえば、1時間あたりの給与感が

  • 1,500円なら額面約3万円
  • 2,000円なら額面約4万円
  • 2,500円なら額面約5万円

です。

ここから手取り感で見ると、
月2万〜4万円前後減ると考えておくと、大きくは外しにくいです。

「1時間だけなら大丈夫そう」と思いやすいですが、
毎月2万〜4万円減ると、家計ではかなり効きます。

1日2時間短縮ならどのくらい減る?

1日2時間短縮なら、月20日勤務で月40時間分減ります。

同じように考えると、

  • 1時間あたり1,500円なら額面約6万円
  • 2,000円なら額面約8万円
  • 2,500円なら額面約10万円

くらいのイメージです。

手取り感では、
月4万〜8万円前後減ることが多いです。

ここまで来ると、
「少し収入が落ちる」ではなく、
毎月の家計設計を変える必要があるレベルになりやすいです。

時短勤務で本当にきついのは、基本給だけではないこと

時短勤務で見落としやすいのは、
減るのが勤務時間分だけではないことです。

残業代がなくなりやすい

もともと残業込みで家計を回していた家庭は、ここがかなり大きいです。

時短勤務になると、

  • そもそも残業しにくい
  • 保育園のお迎えがある
  • 子どもの体調不良対応もある

ので、残業代で取り戻す前提は持ちにくくなります。

私自身も、復帰後はある程度残業で収入を戻せると思っていました。
でも、実際には会社の働き方改革も進んでいて、思うようにはいきませんでした。

なので、時短勤務を考える時も
「あとで戻せるはず」で見込まない方が安全です。

手当や賞与にも影響することがある

会社によっては、

  • 毎月の手当
  • 評価
  • 賞与

の見え方も変わることがあります。

ここは一律に言えない部分ですが、
少なくとも月の給与だけ見て安心しない方がいいです。

どんな家庭が特に苦しくなりやすいか

残業込みで家計を組んでいた家庭

これはかなりきつくなりやすいです。
時短で勤務時間が減るだけでなく、残業代も消えると、体感ではかなり落ちます。

保育料や復帰後支出を軽く見ている家庭

復帰後は、収入が戻るだけではありません。
支出も増えやすいです。

  • 保育料
  • 送迎関連
  • 外食や宅配
  • 時短家電や便利サービス
  • 子どもの体調不良対応

こうしたものが増えると、
手取りが減るのに支出も増える
という状態になりやすいです。

復帰後の支出増は、こちらでも整理しています。

復帰後に支出が増えるのはなぜ?外食・時短家電・宅配の現実

「一時的だから大丈夫」と考えている家庭

時短勤務は一時的なこともあります。
でも、一時的でも毎月数万円減ると、家計にはかなり効きます。

しかも、すぐにフルに戻せるとは限りません。
だから、時短勤務を考える時は
その期間の家計が本当に持つか
まで見ておきたいです。

時短勤務の前に確認しておきたいこと

1. 月いくら減るかをざっくり試算する

まずはここです。
厳密でなくていいので、

  • 1日何時間短くなるか
  • 月に何時間減るか
  • 1時間あたりの給与感はいくらか

を見て、月の減少額をざっくり出します。

2. 残業代がどれだけ消えるかを見る

ここを入れないと甘くなりやすいです。
もともと残業が多かった家庭ほど要注意です。

3. その減少を家計で吸収できるかを見る

減る金額そのものより、
その減少を今の家計が吸収できるか
の方が大事です。

4. 固定費を見直せるか確認する

時短勤務で手取りが減るなら、変動費より先に固定費を見直した方が効きやすいです。

  • スマホ
  • インターネット
  • 車保険
  • 保険全体

あたりは見直し候補になりやすいです。

固定費の順番は、こちらでも整理しています。

子育て家庭の固定費削減で効果が大きい順番

結局どう考えるべきか

時短勤務になると、手取りは
1日1時間短縮で月2万〜4万円前後
1日2時間短縮で月4万〜8万円前後
減ると見ておくと、かなり現実に近いです。

もちろん会社によって差はあります。
でも、少なくとも
「少し短くなるだけ」では済まない
と考えておいた方が安全です。

さらに実際の家計では、

  • 残業代
  • 保育料
  • 復帰後支出
  • 子どもの体調不良対応

まで重なるので、体感の負担はもっと大きくなりやすいです。

だからこそ、時短勤務は
月いくら減るかだけでなく、
家計全体で何が変わるかまで含めて見た方が失敗しにくいです。

まとめ

時短勤務になると、手取りは多くの家庭で

  • 1日1時間短縮で月2万〜4万円前後
  • 1日2時間短縮で月4万〜8万円前後

減りやすいです。

ただし、実際の負担感は、

  • 残業代がなくなる
  • 保育料が始まる
  • 復帰後支出が増える

といった要素まで重なるので、もっと重く感じやすいです。

そのため、
「どのくらい減るか」だけで終わらせず、「その後の家計が持つか」まで見る
ことが大事です。

時短勤務のあとに家計が苦しくなりやすい理由や、復帰後のお金の流れまで含めて整理したい方は、こちらも参考にしてください。

給付金終了後が一番きつい理由|復帰したら元に戻る、ではない

タイトルとURLをコピーしました